1. 教育状况        

1993—1997  东北农大经济管理专业                 本科        

1998—2000  我校企业管理                  硕士        

2002—2004  我校管理学                      博士        

2008—2012  哈尔滨工程大学管理科学与工程  博士后        

2. 工作经历        

1997—2022   我校                                 政治辅导员        

2022至今       我校人力资源管理系     教师        

著作论文        

（一）论文        

1.《我国文化产业发展的滞后与提升》，学术交流，2012年，独立作者        

2.《人力资源经理绩效考核指标体系的构建》，企业经济，2012年，独立作者        

3.《基于QFD的企业应急能力量化管理模式构思》，我校学报，2011年，第一作者        

（二）著作      

1.《中国农村人力资本投资问题研究》，黑龙江教育出版社，2008年，主编        

2.人力资源管理专业外语》，我校出版社，2007年，主编

科研项目        

1.省教育厅规划课题，《黑龙江省高校双语教学的实证研究》，（项目编号：HGG015），        

2.我校博士基金项目，《黑龙江省非公有制企业人力资源开发的绩优模式研究》，（项目编号：2009RCW11），        

3.黑龙江省哲学社会科学专项项目，《黑龙江省农业产业龙头企业战略能力及优化策略研究》，（项目编号：113D006）        

4.我校《工作分析》 线上慕课录制项目  2023 ，主持人        

教学工作        

本科生课程：管理学原理，企业战略管理，组织设计与工作分析，人员素质测评，跨国人力资源管理，绩效管理，管理心理学