1. 教育状况        

2004.7-2006.1  英国华威大学劳动关系与人事管理专业    硕士        

2001.7-2004.7  英国布拉德福德大学企业管理专业            本科        

2. 工作经历        

2006.7至今      我校     教师        

著作论文        

（一）论文      

1.企业人力资源管理中的伦理问题及对策. 边疆经济与文化. 2009.3 第一作者        

2.Constructing Teacher Performance Evaluation System about Chinese Research Universities. International Conference on Education, Management and Social Science. 2013 第二作者        

（二）著作        

1.人力资源管理实验教程. 我校校内教材. 2010.5 副主编 5万字        

科研项目        

1.研究生教育中人文社会科学素质的培养途径研究与实践. 2007参与        

2.基于人力资本存量的黑龙江省农民专业合作社治理结构研究. 2009 参与        

教学工作        

本科生课程：人力资源管理概论、劳动关系、组织理论与设计        

奖励及其他